Die browserbasierten Spiele von AKEYI sind als Recruiting-Maßnahme meistens als eine Art Mini-Praktikum gestaltet, in denen die Spieler*innen den Alltag im Unternehmen erleben. Anders als bei Texten und Videos sind die potenziellen Bewerber*innen selbst aktiv und bekommen eine konkrete Vorstellung, warum das Unternehmen perfekt für den Start ins Arbeitsleben ist. Bei Interesse können die Spieler*innen sich dann direkt aus dem Spiel zum Karriereportal der Unternehmen weiterleiten lassen. Abseits von der Talent-Akquise können aber auch für andere Bereiche Spiele entwickelt werden. Ob für Schulungsinhalte, Onboarding oder im Marketing - den Möglichkeiten sind hier keine Grenzen gesetzt.

Ein Programmbeitrag für den Bereich LIFE SCIENCE & HEALTH